2025 年 9 月 1 日要实施的《劳动争议解释(二)》,被称作 “史上最严社保新规”,核心就一句:不管用啥花样躲社保,全不算数!企业必须依法交,不然就得真金白银赔钱! 具体咋回事,用大白话给你拆明白:

大白话解释就6条:
①试用期也得交社保
②自愿放弃、口头约定都没用
③员工想走就走,还能拿钱!
④员工维权简单化,稳赢!
⑤除了补偿,公司还得补三笔钱
⑥公司9月前赶紧自查!
老板别想钻空子,快给员工交社保!
企业应对方法:没交过社保的公司,选有资质的人力资源机构或者代理记账机构,提供相关材料委托即可;服务含社保开户、员工社保代缴补缴,及日常记账报税。
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